部下が辞めないコミュニケーション研修

慢性的な人手不足時代、『部下を育て、会社に定着させる』こともリーダーの重要な任務になってきます。今回の研修では、若手社員の離職原因やコミュニケーションギャップを解説し、人間心理を知り、部下の心をつかみモチベーションを引き出す効果的な関わり方とコミュニケーションについて具体的に研修致します。管理者・リーダーの意識改革とスキル向上で『人材定着・育成』と『組織活性化』にお役立てください。皆様のご参加をお待ちしております。

【講座内容】                                                                    1.慢性化する人手不足・・離職率を下げるために管理者にできること                                   
2.上司と部下の信頼関係のカギ
3.信頼関係を築く聴き方・返し方                                     
4.部下・後輩が育つ質問の仕方、上司の関わり方                                      
5.信頼関係を損なわない「叱り方」

【講師】
 ルーセント・ライフ・コミュニケーション
 代表 有波 康治 氏

【開催概要】                                        
日 時:令和4年12月6日(火)
    14:00~16:00                        
会 場:ソニックシティビル6F 601研修室 
    さいたま市大宮区桜木町1-7-5 6F                                       
受講料:無 料                                          
定 員:40名                                            
※「新型コロナウイルス感染症拡大防止」の観点から、当日はマスクの着用をお願い
いたします。 また、体調がすぐれない方の参加はお控えください。

【詳細/お申込み】
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【お問い合わせ】                                         
さいたま商工会議所 中小企業相談所 大宮支所                            
TEL:048-646-4141