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 セミナー「中小企業のシニア社員有効活用を考える」 
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 少子高齢化に伴う労働力不足が叫ばれています。今はコロナ禍のため業務(人手)を均衡または縮小している会社が多いようですが、コロナが終息していけば人手不足、新規採用難が再燃します。そこで、既存及び定年後(または定年を控えている)シニア社員の熟練した技術や長年の経験、旺盛な勤労意欲等を魅力的に捉え、有効活用する考え方と対処案を組織活性化と人材育成に詳しい講師が提言致します。ぜひ、この機会にご参加ください。
日  時
開催日:10月13日(水) 

開催時間:14:00~16:00 
 
会  場
にぎわい交流館いわつき 2階 多目的室2
※さいたま市岩槻区本町6-1-2
 
講  師
(有)島田教育総合研究所 代表取締役
島田 義也 氏  氏
 
受講料
会員1,000円 非会員2,000円 
 
内  容
高年齢者雇用安定法の経緯と現状分析 

人のモチベーションとは? シニア社員のモチベーション維持と戦力化 

シニア社員をどう考えるか<情報交換・意見交換> 

少子高齢化→労働力不足→人生百年時代→シニア社員“活躍”の着眼点  
 
定  員
30名
※(定員になり次第締切ります)
   
問合せ
申込先
さいたま商工会議所 岩槻支所
TEL756-1445  

申込書はこちらから 【PDF】
※別紙受講申込書に必要事項をご記入の上、FAXにてお申込み下さい。※受講料は当日会場にて申し受けます。

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